Désorganisation des ateliers…

 

Les comiques sont de retour…

 

Respect des horaires de travail car cela entraine une désorganisation de l’atelier, ils ne manquent pas de culot  nos vedettes !!!

 

« Il est évident que le fait que des gars quitteraient l’usine avant l’heure ne nous permet plus de produire », qui peut croire en cette monstrueuse connerie, si l’usine est désorganisée c’est parce que les gars qui sont censés la Diriger sont des loosers !!!

 

Il va falloir se présenter en début de poste avec la tenue de travail, comment vont faire ceux qui réclament des tenues depuis des mois et qui bossent en habits civils ????

 

Et cette fois-ci encore ils sont comme des gosses, la CGT se vante de victoire et ceci et cela, mais dans cette note la CGT n’a rien à voir d’ailleurs en CE nous avons quitté la réunion, contrairement aux autres syndicats qui sont restés !!!

 

Si les salariés ont moins de taff ce n’est pas de leur faute, qui a pris la décision de baisser la production, dézinguer les bécanes et écœurer les gars ???

 

La Direction ne peut rien imposer, le règlement intérieur est caduc et illégal, la note interne est nulle, n’a aucun sens et aucune valeur légale!!!

 

Le CHSCT n’a ni été informé, ni consulté et les membres du CE ont quitté à la majorité la réunion, les chefs de zones ne sont pas la pour réparer les erreurs de la Direction, qui prendra la décision de dire si des gars ont quitté avant, en l’exposant à des sanctions ???

 

Le contrat de travail comporte des closes précises et la Direction ne respecte pas la principal à savoir fournir du travail pour tous.

 

La Direction dit « votre absence au poste de travail met en danger votre sécurité » n’importe quoi, en 2009 il y a eu 217 accidents du travail sur les postes de travail, si il y a bien un endroit ou les gars ne sont pas en sécurité c’est justement sur les bécanes !!!

 

Encore une fois, totalement à la rue, complètement nuls, le seul responsable légal de cette usine c’est le Directeur, point barre, à lui d’assumer ses responsabilités au lieu de croire que son bureau appartient à sa famille et son clep’s !!!!

 

La Direction fera t’elle la même chose pour tous les mecs qui arrivent 1.00 heure avant la prise de poste ????

 

La note n’est même pas signée, avant de parler du respect des horaires ils devraient parler de respect des salariés !!!

 

LA CGT GOODYEAR